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　　在春節、藏歷新年即將來臨之際，按照集團黨委統一部署及工會年度工作安排，近日，集團領導分赴基層一線開展節前督導慰問，為堅守崗位的干部職工送去組織的溫暖與關懷。

 

 

　　1月26日至2月2日，集團黨委委員、總經理助理徐偉帶隊前往新能源公司、阿里清潔能源公司（含改則光伏、日土光伏、噶爾光伏、阿青電站）、日土供暖公司3家基層單位開展督導慰問。慰問組通過實地查看、聽取匯報等方式，詳細了解設施運行、冬季保供及安全生產情況，并代表集團黨委和工會看望慰問堅守崗位的一線干部職工。

 

 

　　1月27日至2月2日，集團黨委委員、副總經理溫勇帶隊前往山南嘎堆水電公司（含崗巴光伏公司）、9E燃機、牧光公司、油氣公司等拉薩周邊共11家基層單位開展督導慰問。慰問組一行前往生產廠區，實地察看設備運行狀態與安全措施落實情況。在詳細了解項目進展及職工工作生活狀況時，詢問項目建設難點、生產運維情況及職工后勤保障條件，與一線員工面對面交流，認真傾聽職工心聲訴求，關切詢問實際困難，并代表集團黨委和工會致以誠摯的節日問候。

 

羅布次仁帶隊赴那曲、日喀則基層單位督導慰問

 

　　2月9日至2月13日，集團黨委專職副書記、董事、工會主席羅布次仁帶隊前往那曲河公司、江達水電公司、金橋水電公司、旁多水電公司、拉洛水電公司、滿拉水電公司6家基層單位開展督導慰問。慰問組深入電站廠房、大壩及運維一線，聽取工作匯報，實地查看安全生產、電力保供、值班值守等工作落實情況，詳細詢問職工工作生活、后勤保障、身心健康等實際情況，代表集團黨委和工會對干部職工長期扎根偏遠高海拔地區、保障電力穩定供應表示感謝與敬意，并叮囑全力做好節日期間生活保障與人文關懷。此次慰問為集團節前走訪活動畫上圓滿句號。

　　慰問期間，帶隊領導就下一步工作提出五點要求：一要深植安全發展理念，將業務管理與安全生產職責緊密結合，一體謀劃、一體落實，確保責任到崗、措施到位，堅決杜絕責任懸空。二要做好風險管控，全面排查、動態評估各類風險隱患，建立健全風險預警與應急處置機制，做到早發現、早研判、早處置。三要嚴守紀律規矩紅線，嚴格落實中央八項規定精神，緊盯節日期間易發的違規收送禮品禮金、違規吃喝、公車私用等問題，確保風清氣正、廉潔祥和過節。四要統籌做好春節、藏歷新年期間的值班值守工作，加強巡查檢查與應急準備，確保重要時段安全生產持續平穩、有序可控，全力保障干部職工歡樂、祥和、平安過節。五要厚植人本關懷，持續改善干部職工工作生活條件，豐富精神文化生活，落實各項福利待遇，切實增強其獲得感、幸福感與歸屬感。

　　其間，集團工會依照《2026年度送溫暖工作實施方案》，同步開展對春節、藏歷新年期間值班值守人員及高寒高海拔地區干部職工的專項慰問活動。

　　集團辦公室、黨建工作部（人力資源部）、計劃合同部、紀律檢查部、群團辦、西藏開投清潔能源供暖有限公司等相關同志陪同。

 

 

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